Arbeitsrecht-Update

Das Arbeitsrecht ist in etwa 50 verschiedenen Gesetzen geregelt – die noch dazu häufig geändert werden. Hier am Ball zu bleiben, wird für Personaler immer schwieriger. Deshalb gibt es einmal im Monat die Online-Seminarreihe Arbeitsrecht Update, in der alle wichtigen, gesetzlichen Änderungen und die neueste Rechtsprechung erörtert werden. Außerdem wird ein Praxisthema von Relevanz bei jedem Seminar besonders genau erklärt. Mit diesen Praxishinweisen bleiben Sie langfristig am Laufenden und treffen weiterhin rechtssichere Entscheidungen für Ihr Unternehmen.

Monatsabo: 95,- Euro zzgl. MwSt. pro Monat, nach 3 Monaten jederzeit, unter Einhaltung der Kündigungsfrist, kündbar

Mit Ihrer Kursgebühr haben Sie drei Monate lang Zugang zur Online-Seminar-Reihe „Arbeitsrecht-Update“. Die Teilnahme verlängert sich automatisch zum gültigen Preis, wenn Sie nicht zwei Wochen vor Ende des Bezugszeitraums kündigen. Nach 3 Monaten jederzeit, unter Einhaltung der Kündigungsfrist, kündbar.

Wählen Sie Ihren gewünschten Einstiegstermin aus. Bitte beachten Sie, dass es nicht möglich ist, einzelne Termine zu buchen bzw. auszuwählen.

Ihr Nutzen

• Sie verpassen keine Neuerungen und erfahren, wie Sie diese in Ihrem Betrieb optimal umsetzen.
• Unsere Expert:innen gehen auf Ihre konkreten Interessen und Problemstellungen ein.
• Sie verringern Ihr Risiko bei wichtigen HR-Entscheidungen.

Zielgruppe

• Geschäftsführung
• Führungskräfte
• Abteilungsleitung
• Personalleitung
• HR-Mitarbeitende

Seminarinhalte

Mag. Branco Jungwirth – 20.10.2026, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Richtiges Offboarding
• Rechtssichere Gestaltung von Beendigungsvereinbarungen
• Übergabe- und Rückgabepflichten im Fokus
• Datenschutz und Referenzen beim Austritt richtig handhaben

Mag. Christoph Fasching – 17.11.2026, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Arbeitsruhe, Pausen und Arbeitszeit
• Arbeitszeitgesetz und Ruhepausen im Überblick
• Überschneidungen: Rufbereitschaft, Reisezeiten und Co.
• Praxistipps zur Absicherung bei „Grauzonen“

Sarah Lurf, LL.M. (WU) – 15.12.2026, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Fringe Benefits
• Boni, Pkwnutzung und Co und deren rechtliche Handhabung
• Beendigung oder Änderung von Benefits: Das ist zu beachten
• Steuerliche Aspekte und sozialversicherungsrechtliche Stolperfallen

Sophie Loidolt, LL.M (WU) BSc (WU) – 19.01.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: HR in der Krise
• Restrukturierungsmaßnahmen: Personalabbau und Frühwarnsystem, Insolvenz des Arbeitgebers
• Alternativen zum Personalabbau, Sozialplan meistern

Mag. Leonhard Czvitkovich – 16.02.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Chronische Erkrankungen, Arbeitsfähigkeit & Wiedereingliederung
• Abgrenzung und rechtlicher Rahmen
• Arbeitsfähigkeit erhalten
• Rechtssicherer Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen 
• Wiedereingliederung gestalten

Dr. Karolin Andréewitch-Wallner – 16.03.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Beschäftigung älterer Arbeitnehmer:innen
• Beschäftigungsmodelle
• Rechtssicherer Übergang in das Pensionisten-Arbeitsverhältnis
• Weiterarbeit und Beendigung

Sarah Lurf, LL.M. (WU) – 20.04.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: EU-Entgelttransparenz in Österreich (Entgeltbericht bis zum 7. Juni 2027)
• Erstellung des Berichts
• Haftung bei Lohndiskriminierung
• Mitwirkung des Betriebsrates

Mag. Michael Wohlgemuth – 18.05.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Künstliche Intelligenz & Datenschutz im Arbeitsverhältnis
• Der EU AI Act im HR-Bereich 
• Diskriminierungsfreies Recruiting
• Rechtssichere KI-Betriebsvereinbarungen

Sophie Loidolt, LL.M (WU) BSc (WU) – 15.06.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Gleitzeit
• Gleitzeitvereinbarungen klar und rechtssicher treffen
• Betriebsvereinbarung vs. Einzelvereinbarung
• Zwingende Mindestregelungen und sinnvolle Zusatzinhalte
• Klarheit bei Mehrstunden vs. Überstundenarbeit
• Mögliche Probleme 

Mag. Nadja Taneva-Rask – 20.07.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Pflichtpraktikant:innen, Ferialarbeitnehmer:innen & Volontäre
• Abgrenzung/Unterschiede der Vertragstypen
• Kollektivvertrag, Entlohnung
• Risiko: Nachversteuerung

Mag. Leonhard Czvitkovich – 17.08.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Änderungen in den Arbeitsverträgen durchsetzen
• Vertragsänderungen mit Zustimmung: Wann ist sie nötig?
• Rechtssichere Vorgangsweise bei Änderungskündigungen
• Richtige Kommunikation und Dokumentation von Änderungen

Dr. Natalie Hahn – 21.09.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Elternteilzeit und Väterkarenz
• Elternteilzeit: Rechtliche Bandbreiten, Sonderkündigungsschutz 
• Papamonat und Karenzaufteilung: Ablauf der Fristen, Nutzung der neuen Bestimmungen
• Kündigungs- und Entlassungsschutz bei der Meldung von Papamonat oder Väterkarenz 

Sarah Lurf, LL.M. (WU) – 19.10.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz 
• Fürsorgepflicht: Präventive Maßnahmen
• Umgang mit Mobbing, Diskriminierung und Belästigung
• Haftung der Geschäftsführung

Mag. Michael Wohlgemuth – 16.11.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Konkurrenzklauseln, Kundenschutz & Geschäftsgeheimnisse
• Verschärfte Konkurrenzklauseln
• Schutz von Kundendaten & Quellcode
• Abwerbung durch Ex-Mitarbeiter:innen: erlaubter Wettbewerb und wettbewerbswidrige Abwerbung

Dr. Natalie Hahn – 21.12.2027, von 10:00 - 11:30 Uhr

• Praxisthema im Fokus: Sonderzahlungen, Urlaubsrecht & Jahresabschluss
• Aliquotierung von Sonderzahlungen
• Urlaubsablöse-Verbot
• Verfall von Resturlaub

Änderungen vorbehalten

Die Vorteile des Webinars

Keine Reisekosten und kein Reiseaufwand

Für die Teilnahme am Webinar müssen Sie weder verreisen noch irgendwo übernachten. Sie nehmen bequem von zu Hause oder vom Büro aus teil.

Fragen, Antworten, Diskussionen – auch virtuell

Der virtuelle Seminarraum bietet eine gute Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich mit den anderen Teilnehmer:innen aus dem Online-Kurs auszutauschen.

Virtuelle Break-out-Sessions

Sie haben die Möglichkeit, bei Break-out-Sessions mit anderen Teilnehmer:innen bestimmte Aufgaben zu erarbeiten und anschließend der Gruppe vorzustellen.

Technische Voraussetzungen

• Kamera und Mikrofon
• Keine spezielle Software erforderlich
• Ausreichende Internetverbindung zur Ton- und Bild-Wiedergabe
• Headset mit Mikrofon