Mag. Sophie Rendl

Tätigkeiten

Sophie Rendl ist Juristin sowie Expertin für Antidiskriminierung, Gewaltprävention und den Aufbau von Schutz- und Vertrauensstrukturen in Organisationen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Codes of Conduct, Ombuds- und Meldestellen sowie auf der Begleitung von Organisationen im professionellen Umgang mit Belästigung, Diskriminierung und Machtmissbrauch.

Als Trainerin und Beraterin begleitet sie öffentliche Institutionen, Unternehmen sowie Kultur-, Medien- und Wissenschaftseinrichtungen bei der Entwicklung sicherer und respektvoller Arbeitsumfelder. Sie verbindet juristische Expertise mit praxisnahen Ansätzen in den Bereichen Prävention, Intervention und Organisationsentwicklung und entwickelt nachhaltige Lösungen, die auf die jeweiligen Strukturen und Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten sind.

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